Študentská vedecká výpomoc

Študentská vedecká výpomoc (ŠVV) je špeciálna pracovná pozícia určená na zapojenie
študentov univerzít do vedecko-výskumnej činnosti, ktorá sa realizuje na ÚEF SAV, v. v. i.

1. ŠVV realizuje čiastkové úlohy spojené s riešením vedeckých projektov ústavu.
2. Tému a náplň práce pre ŠVV môže vypísať vedecký pracovník s minimálne dosiahnutou
kvalifikácia IIa (tútor) so súhlasom vedúceho oddelenia, resp. výskumnej skupiny. Tútor môže
pre dané obdobie vypísať najviac 2 témy.
3. Témy sa zverejňujú na webovom sídle ústavu k 10. februáru a 10. septembru daného roka.
V opodstatnených prípadoch je možné na žiadosť vedúceho oddelenia/výskumnej skupiny po
schválení riaditeľkou ústavu vypísať témy aj v inom termíne.
4. Témy musia obsahovať:
a) činnosť, ktorú bude študent vykonávať,
b) očakávaný výsledok činnosti,
c) zodpovednú osobu – tútora,
d) väzbu na vedecko-výskumnú aktivitu tútora,
e) spôsob vyhodnotenia činnosti vykonanej študentom (účasť na ŠVK, seminár v rámci
oddelenia/výskumnej skupiny a pod.),
f) zdroj financovania,
g) obdobie vykonávania pozície ŠVV a rozsah prác v hodinách.
5. Vedecké zameranie ŠVV nemôže súvisieť s témou bakalárskej/diplomovej práce študenta.
6. Zdrojmi financovania ŠVV sú:
a) prostriedky inštitucionálnej formy podpory výskumu a vývoja,
b) granty/projekty,
c) externé zdroje.
7. O výške financovania vyčlenenej pre pozície ŠVV z prostriedkov inštitucionálnej formy
podpory výskumu a vývoja na daný rok rozhoduje štatutár.
8. Prihlášky sa podávajú do 7 pracovných dní od zverejnenia vypísaných tém. Súčasťou
prihlášky je motivačný list. Dokumenty môžu byť dodané aj v anglickom jazyku.
9. O získaní pozície ŠVV rozhoduje štatutár na základe odporúčania odbornej komisie, ktorú
menuje štatutár. Výsledky budú uchádzačom a tútorom oznámené najneskôr do konca
februára, resp. septembra daného roka.
10. S úspešnými uchádzačmi ústav uzatvorí pracovno-právny vzťah na dobu určitú, pričom sa
zohľadnia špecifiká pre pracovno-právne pomery študentov. Maximálny rozsah prác pre
pozíciu ŠVV je 30 hodín mesačne. O výške hodinovej sadzby rozhoduje štatutár.
11. Pracovno-právny vzťah s ŠVV sa uzatvára spravidla na obdobie október – december alebo
marec – máj. V opodstatnených prípadoch je možné určiť iné obdobie činnosti ŠVV.
12. Zodpovednosť za prácu ŠVV (obsah, úroveň, množstvo) má tútor, u ktorého študent prácu
vykonáva.
13. Odmena pre ŠVV je vyplácaná v súlade s uzavretou formou pracovného vzťahu vo výplatných
termínoch stanovených ústavom. Podmienkou vyplatenia odmeny je odovzdanie výkazu
vykonaných prác odsúhlaseného a podpísaného tútorom.
14. V prípade, že študent neplní určené úlohy, tútor alebo vedúci oddelenia/výskumnej skupiny
môže štatutárovi navrhnúť pozastavenie vyplácania odmeny, resp. ukončenie činnosti ŠVV

Téma študentská vedecká výpomoc  (.doc)

Prihláška na pozíciu študentská vedecká výpomoc (.doc)